Dieser CEO fordert Mitarbeiter zum Abnehmen auf und bietet als Belohnung 10 Lakh Rupien an

Eine neue Mitarbeiter-Fitness-Challenge wurde von der Online-Brokerage-Firma Zerodha eingeführt, die eine lange Liste von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Mitarbeitergesundheit ergänzt.

Laut CEO Nithin Kamath wird der Abschluss dieser Herausforderung den Arbeitern großzügige Anreize einbringen, und ein glücklicher Teilnehmer kann Rs 10 lakh gewinnen.

Die Herausforderung besteht laut CEO Nithin Kamath darin, mindestens 350 Kalorien pro Tag zu verbrennen. Das Setzen von Tageszielen wird eine Option für die Fitness-Tracker des Unternehmens sein.

„Zerodhas neueste Gesundheitsherausforderung besteht darin, die Möglichkeit zu bieten, ein tägliches Aktivitätsziel auf unseren Fitness-Trackern festzulegen. Jeder, der ein beliebiges Ziel in 90 % der Tage innerhalb des nächsten Jahres erreicht, erhält einen Monat Bonus als Bonus. Eine Verlosung“, sagte er Nithin Kamath bei Gepostet auf LinkedIn: 10 Rupien als Motivationsführer.

Herr Kamath behauptete, dass seine Organisation ihr Bestes tue, um die Arbeitnehmer zu ermutigen, aktiv zu bleiben, während sie von zu Hause aus arbeiten.

Herr Kamath sagte in seinem Posten: „Angesichts der Tatsache, dass die meisten von uns der World Federation of Hemophilia (WFH) angehören, ist Sitzen das neue Rauchen und es entwickelt sich zu einer Epidemie. Wir tun alles, um alle dazu zu bringen die Teams, und hoffentlich kommen sie und ihre Familien jeden Tag in Bewegung.“

Der Zerodha-Gründer stellte auch einen Screenshot einer Gesundheits-App zusammen mit einer persönlichen Geschichte zur Verfügung.

„Seit meiner anfänglichen Gewichtszunahme nach COVID war das Verfolgen von Aktivitäten mein bester Wachstumshack, und am Ende wurde ich auch ernährungsbewusster. Ich erhöhte mein tägliches Ziel langsam auf 1.000 Kalorien. So sah der September bisher aus; er wird sein interessant, dass ich andere sehe, die Aktivitätstracker verwenden.“

Bereits im April dieses Jahres versprach Zerodha den Mitarbeitern Anreize zur Gewichtsabnahme. Mitarbeiter mit einem BMI von weniger als 25 erhalten einen Bonus in Höhe eines halben Monatslohns.