US-Arbeitsplätze steigen auf 11 Millionen; Weniger Arbeitnehmer gehen freiwillig

Am 10. Mai 2021 wird eine Restaurant-Werbekampagne in Oceanside, Kalifornien, USA, Arbeiter anziehen. REUTERS / Mike Blake / Datei Foto

WASHINGTON, 8. Dezember (Reuters) – Die Zahl der Stellen in den Vereinigten Staaten stieg im Oktober, während die Zahl der Neueinstellungen zurückging, was auf einen sich verschärfenden Arbeitskräftemangel hindeutet, der das Beschäftigungswachstum und die Gesamtwirtschaft beeinträchtigen könnte.

Die monatliche Beschäftigungs- und Fluktuationsumfrage des Arbeitsministeriums oder der JOLTS-Bericht zeigte am Mittwoch einen stetigen Rückgang der Entlassungen, ein weiterer Hinweis darauf, dass der Arbeitsmarkt angespannt ist. Die Zahl der freiwilligen Ausstiege war zwar rückläufig, aber immer noch sehr hoch.

„Unter normalen Umständen sollte fast eine Rekordzahl an Jobs gefeiert werden“, sagte Jennifer Lee, Senior Economist bei BMO Capital Markets in Toronto. „Aber kein Arbeitgeber ist in Feierlaune. Wenn nicht genug Leute für die eigentliche Arbeit da sind, ist es schwierig, Aufträge zu erfüllen oder Kundenwünsche zu erfüllen.“

Die Arbeitsplätze, das Maß für die Arbeitsnachfrage, stiegen am letzten Tag des Oktobers auf 431.000 11,0 Millionen. Dies ist der zweithöchste jemals verzeichnete Wert. Laut einer Reuters-Umfrage schätzen Ökonomen 10,4 Millionen offene Stellen.

Angeführt wurde der Aufstand vom Sektor Unterkünfte und Gastronomie, wo die Zahl der freien Stellen um 254.000 Stellen anstieg. Im verarbeitenden Gewerbe gibt es 45.000 Stellen, während die Zahl der offenen Stellen im Bildungsdienstleistungssektor um 42.000 zugenommen hat. Aber die Stellen in den staatlichen und lokalen Regierungen, ausgenommen Bildung, gingen um 115.000 zurück.

Regional war das Beschäftigungswachstum im Süden am höchsten, mit moderaten Zuwächsen im Westen und Mittleren Westen. Die Leerstände im Nordosten brachen zusammen. Die Beschäftigungsquote stieg von 6,7 % im September auf 6,9 %.

Die Einstellungsquote ging im Oktober um 82.000 auf 6,5 Millionen zurück. Der Zusammenbruch des Finanz- und Versicherungssektors war auf 96.000 Lohnkürzungen zurückzuführen. Allerdings hat die Beschäftigung im Bildungswesen und im staatlichen und kommunalen Bildungswesen zugenommen. Die Erwerbstätigenquote blieb unverändert bei 4,4%.

Im Oktober gab es etwa 1,5 Stellen pro arbeitslosem Arbeitnehmer.

Die Regierung gab am vergangenen Freitag bekannt, dass die Löhne im nichtlandwirtschaftlichen Bereich im November um 210.000 Stellen gestiegen sind, den niedrigsten Stand seit Dezember, nachdem sie im Oktober auf 546.000 gestiegen waren. Die Arbeitslosenquote sank auf ein 21-Monatstief von 4,2 %. Weiterlesen

Obwohl die Beschäftigung im Februar 2020 unter dem Höchststand von 3,9 Millionen Arbeitsplätzen lag, sind Ökonomen der Ansicht, dass diese Zahl die Gesundheit des Arbeitsmarktes nicht wirklich widerspiegelt, da Rentner knapp sind.

Laut JOLTS gingen die Entlassungen um 35.000 auf 1,361 Millionen zurück. Die Entlassungsquote blieb den dritten Monat in Folge unverändert bei 0,9 %.

205.000 im Oktober, gegenüber 4 Millionen. Mit dem starken Rückgang in den Bereichen Transport, Lagerhaltung und Versorgung, Finanzen und Versicherungen, Kunst, Unterhaltung und Freizeit kam es in vielen Branchen zu einem Rückgang.

Aber 21.000 Menschen kündigten neben ihrer Ausbildung ihre Jobs in den Landes- und Kommunalverwaltungen. Es gab mehr Abweichungen als meine und die Protokollierung. Inmitten eines starken Rückgangs im Freizeit- und Gastgewerbe sank die Abweichungsrate von 3,0% im September auf 2,8%.

„Die Ausstiegsrate in diesen Branchen ist um einen halben Prozentpunkt gesunken, was auf eine gewisse Entspannung bei der Jobentwicklung hindeutet“, sagte Nick Bunker, Forschungsdirektor beim Indie Hiring Lab. „Neben der Verlangsamung des Lohnwachstums der Branche, die in den jüngsten Stellenberichten zu sehen ist, deutet dieser Trend darauf hin, dass sich die günstigen Bedingungen für die Arbeitnehmer in der Branche in den kommenden Monaten verschlechtern könnten, wenn die aktuelle Situation anhält.“

Die Austrittsquote wird von politischen Entscheidungsträgern und Ökonomen im Allgemeinen als Maß für das Vertrauen auf dem Arbeitsmarkt angesehen. Noch höhere Austrittsquoten deuten darauf hin, dass die Lohninflation noch einige Zeit unangenehm hoch bleiben wird. Die Inflation liegt deutlich über dem flexiblen Ziel der Federal Reserve von 2 %.

Bericht von Lucia Muttigani; Redaktion von Andrea Richie

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